maanantai 21. lokakuuta 2013

Työnhakua ja haastattelua

Mitä pitäisi osata sanoa työhaastattelussa, jossa muutamassa minuutissa ihmisen potentiaali työhön leimataan? Henkilöstöpäällikkö Turo Turja sanoo, että tärkeitä ominaisuuksia ovat työyhteisössä toisten huomiointi, valmius oppia uutta ja rehellisyys. Myöskin on tärkeää osoittaa olevansa kiinnostunut paikasta, sillä toki työnantaja haluaa töihin jonkun, jolla on motivaatio kohdillaan.

Lopuksi on hyvä muistaa Turjan kiteytys rekrytoinnista: "Yhteen paikkaan voi olla 50 hakijaa, joista 49 hyvää joudutaan hylkäämään. Se ei tarkoita, että ihminen on kelvoton työmarkkinoille." Ei voi/kannata lannistua ydhestä takaiskusta.. Nykymaailmassa työpaikat vaihtuvat ja työnhakemista joutuu tekemään enemmän kuin aiemmin.

Alkuperäisen jutun voit lukea ylen sivuilta.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti