perjantai 1. helmikuuta 2013

Iso kauppaketju työllistää vammaisia

Tärkein voimavara ovat työntekijät, joilla on oikea asenne. Taitoja voi aina opettaa. Näin sanoo kauppaketjun perustaja. Hän jatkaa, että Periaatteena on tarjota kaikille pysyvä työ, eläke ja uran edistäminen.

Muiden työntekijöiden suhtautuminen vammaisiin työtovereihin on aluksi nihkeää. Monesti käy kuitenkin niin, että alunperin nuivasti ja epäilevästi suhtautuvat kollegat muuttavat asenteitaan myönteisemmiksi tutustuttuaan vammaisiin työntekijöihin.

Asenteet muuttuvat koko yhteiskunnassa, kun vammaiset ovat näkyvillä, mikä on vallankumouksellista, sillä ollaanhan Sambiassa. 

Kauppaketju on etelä-amerikkalainen Pick ´n Pay ja perustaja suurliikemies David Ackerman. Lisää vinkkejä tavoista menestyä löytyy hänen kirjastaan A sprat to catch a mackerel: Key principles to build your business.

Lisää rohkaisevaa luettavaa GlobalFinlandin sivulta.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti